提升管理水平,助力学校发展  广东新安职业技术学院召开2022年中层干部培训会

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       为进一步加强干部队伍建设,切实提高全体中层干部的领导能力和管理水平,更好地适应现任岗位的工作需要,7月7日下午,学校在科技楼党建会议室召开干部培训会。学校顾问、专家温希东教授作题为《如何提升干部的领导管理水平》的专题讲座,全体中层干部、系部教研室主任参加本次学习培训。

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       温希东教授从“关于正职;关于副职;几个观点”三个方面,与大家分享了提升中层干部的领导管理水平的经验方法。他深入浅出,从穆桂英大破天门阵背后的领导艺术,谈到正职的领导艺术,指出,正职要抓班子、带队伍,抓宏观布局,调动发挥副职作用,激发部下工作热情,同时要敢于承担责任,诚心待人,还得作风民主。他从13个方面循循善诱正职干部如何提升管理水平。

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       随后,温教授又谆谆教导副职干部在工作中提升管理水平能力的方法,指出,副职在工作中需要做到“三位”:要识位,是副手也是助手;要定位,尽辅助之职,尽分管之职;要工作到位,正副职间要相互配合、相互支持、相互补台,团结出成绩,团结出干部。

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        最后,温教授还分享了关于奉献、私欲和读史三个方面的理解,要求广大干部要守住政治、经济、生活作风三条底线,教导大家在工作过程中讲话应以正能量为导向;他同时分享了“重要位置要用能人”的理念,要求注重年轻干部的培养。温教授同时强调,广大干部要加强学习,要不断成长,提高自身能力,实现自我突破和发展,拓展自己的有上升通道的同时,助推学校高品质发展。

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        此次中层干部培训会是一次思想的碰撞,是经验的分享,是心与心的交流,使中层干部在自身工作能力和管理水平方面都有所思,有所得。同时,增强了中层干部工作的使命感和责任感,为更好地提升学校管理工作奠定坚实的基础。只有中层干部这支队伍的政治素质过硬、思想品质过硬、工作作风过硬,新安的事业就会永远立于不败之地,新安的明天就会越来越美好。

撰稿:组织人事部